2019年4月、新しいビザ法案が正式に発効され、2021年には日本の労働輸出市場に新たな波が押し寄せ、2023年にはベトナムが特別就労ビザ採用試験を展開できるようになると予想されています。以下では、今日の市場における新しい変化について詳しく説明します。
I. 日本の労働力輸出プログラム2021のイノベーション
1. 日本人技能実習生制度の期間を10年に延長
これは、日本で長期的に働きたいベトナム人労働者にとって本当に朗報です。現在、日本語スキルTTSプログラムは1年契約と3年契約の2種類に限定されているためです。契約終了後、条件を満たせば、TTSはさらに2年間日本に戻って働くことができます。
最近、12月8日、日本は、外国人労働者が日本で働くための2つの新しいビザ制度の付与を正式に発表しました。これにより、日本の技能実習プログラムに参加する従業員の労働時間は最大10時間まで延長できます。第1種特殊技能ビザを申請すれば1年、第2種特定技能ビザを申請すれば永住できます。
Loại visa đặc định mới chỉ áp dụng cho 14 ngành nghề, không phải cho tất cả 77 ngành nghề được quy định khi đ XKLĐ Nhật Bản. Tuy nhiên trong tương lai chúng ta hy vọng tất cả các ngành nghề đều được cấp visa này.
2. 日本で永住権を取得し、日本にいる親戚をスポンサーする機会があります
通常、日本の労働力輸出プログラムでは、エンジニアのカテゴリーで日本に行く人だけが、日本で長期的に働き、日本にいる親戚をスポンサーする機会があります。
しかし、2023 年に日本政府が 2 つの新しいタイプの特殊技能ビザを発行すると、労働者は日本の親族を後援する機会を得ることができます。
日本で永住権を取得し、日本に親族を扶養する条件としては、 5年間の延長後、インターンは技能試験（日本語・技能試験）を受ける。この試験に合格すると、TOKUTEI GHINO 2 GOステータスが付与されます。この資格により、インターンは日本での永住権を与えられ、親戚を日本に連れてきて生活し働くことが許可されます。
